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rubinbrown 任务, 视力 & 核心价值


任务

rubinbrown帮助客户建立和保护价值,同时始终履行为公共利益服务的责任。

rubinbrown:

  • 灵感的团队成员
  • 一家公司
  • 备受尊敬的
  • 全国突出
  • 完全满意的客户

Superior Quality & Service

rubinbrown的卓越品质和服务的声誉是每个团队成员委托的宝贵资产,必须得到保护,不得妥协。该公司致力于与所有客户建立密切的个人关系,创造终身的纽带,从不把它们视为理所当然。所有团队成员都致力于通过将自己和他们的工作保持在最高标准来超越客户对服务的期望。

对鲁宾布朗人民的奉献

鲁宾布朗的人民是一个多元化的团队。对所有团队成员的信任,欣赏和尊重至关重要。同样重要的是团队成员对公司的承诺是公司对所有团队成员的奉献精神。 rubinbrown致力于通过为团队成员提供有意义的工作机会来维护一个文化和环境,使其成为一个理想的工作场所。

团队合作

团队成员始终积极合作,为客户和公司的利益服务。公司的成长,持续性和财务成功是团队成员共同努力提供优质服务,同时实现公司的使命和核心价值观的结果。团队成员通过公司的成功实现他们的个人目标,而不是将他们的个人利益置于客户或公司的利益之上。

Objectivity & Integrity

客户的最大利益是rubinbrown所做的最重要的事情。公司不会通过提升自己的利益来降低客户的最佳利益。鲁宾布朗的人民生活在无可指责的环境中,在他们的职业和个人生活中保持着最高的道德标准。

权限

公司为每个职位招募和留住最有才能的人才,并为他们提供培训机会,使他们成为最好的人选。同样,所有团队成员都应该不断努力自我完善;学习和发展新技能。 rubinbrown的知识,行业专业化和技术能力是为客户提供优质服务的基础。公司决心在其所承担的一切方面取得卓越成就。

Devotion to Our Community & Profession

rubinbrown鼓励团队成员利用他们的时间,才能和财富为他们的社区和专业服务,为他们提供时间来追求这些努力以及财务支持。

Innovation & Continuous Improvement

在整个公司内培养领导力,创新,创造力和企业家精神。领导鼓励各级团队成员提出建议并提供反馈。公司不断努力实现盈利管理增长,为团队成员提供晋升机会。 rubinbrown愿意为公司的长期增长和利益承担风险。同样,确定的弱点以紧迫感适当消除。

视力

rubinbrown一直致力于了解客户不断变化的需求,并战略性地计划满足这些需求。公司将大量资源投入到有利于客户,团队成员和公司的手段中。

正玩得开心

rubinbrown的文化激励团队成员做出伟大的工作,并建立彼此之间的个人关系,保持忠诚,亲密和归属感,这有助于公司的成功。该公司希望团队成员拥有积极的态度并充满热情。该公司还认识到乐趣的重要性,并鼓励团队成员以适当的方式这样做。